我們經常可以在網上看到，很多企業對于培訓出來的程序員都有很大的偏見，并不是培訓的程序員不能工作，而且有很對程序員能力確實很一般，適應不了工作，不過我們經過了解可以知道，現在從事程序開發工作的很多員工都是通過培訓學習的，所以今天多方面給你介紹培訓出來的程序員能長期工作么(培訓的程序員可能會找不到工作)
1.程序員培訓學完太快了
任何一個行業的價格都和供需有關，互聯網行業發展非常迅速，各種大大小小的企業對程序員的需求非常旺盛，但是另一方面，程序員行業壁壘高，人才稀缺。這就直接導致程序員工資高。但是如果有大量的程序員是通過培訓機構流水線似的產出，那么很有可能就會改變整體的供需結構，那么現有的程序員當然不會樂意了。
2.科班程序員有意見
科班出身的程序員有一些清高的現象，，有些大學就是從計算機專業出來的程序員，可能有一點書生氣，自視甚高，認為自己是正統，多少會對其他專業參與到這一行業來有排斥心理，畢竟自己是寒窗苦讀多年，而你只是在培訓機構待過幾個月，憑什么和我平起平坐!
3.用人企業對于程序員的偏見
有些用人單位，在用人標準上有跟風現象，看到網絡上很多人說培訓班出來的程序員的負面消息，自己也不多動腦筋仔細甄別，考慮一下其中的原由和門道，就直接跟風一刀切了。實際上任何行業內的專業培訓經歷從技術層面上講是加分項，尤其是編程這種純技術向的工作。少數用人單位一刀切的政策只會給自身帶來損失!
4.培訓的程序員能力很一般
不排除有部分培訓機構教學質量不過關，出來的程序員質量良莠不齊，給整體培訓出身的程序員造成了不良影響。正是由于市場上對程序員的旺盛需求，催生了程序員培訓機構的誕生，其中有部分業界的bug，收取了學員學費，但是并沒有提供高質量的教學，導致這部分程序員一方面就業困難，另一方面即使就業，卻不能滿足企業的需求，敗壞了整體培訓出身程序員的名聲!
以上就是對于培訓程序員找工作的介紹，只要你的實力很強，想找到適合自己的工作并不難，不過很多企業都需要程序員有著開發經驗，因此南京北大青鳥的課程加入了大量的企業級實戰項目，為的就是讓學員能夠提前積累到實用的經驗。