很多人學習Java的目的很明確那就是找一份高薪的工作，這也應該是一個正常工作者應該有的思想，今天我就從不同類型的公司給大家講一下Java開發學到什么水平可以順利找到工作。
1.從事Java開發要求
首先是熟悉JavaSE、JavaEE體系框架。JavaSE是Java基礎內容，包含Eclipse、常用API、基礎語法、OOP、異常處理、數據結構、IO、多線程等。JavaEE在學習的過程中屬于中等專業技術了，是JavaSE之后學習的內容，包含Servlet、JSP及管理系統。具備項目功能及架構的設計經驗和較好的數據庫設計能力;具有Java應用開發經驗，有大中型項目或者大中小項目中關鍵模塊的設計經驗;
2.一線大廠要求
BAT、TMD等互聯網名企都屬于這類公司，業務以技術為基礎，因此這些公司的技術往往也是業界頂尖的要進這些公司，不僅要做到之前那些事情：掌握Java開發基礎、計算機基礎知識，并且是非常熟練地掌握，你需要深入理解每一個知識點，因為面試官會不斷深入地向你提問，了解你的知識深度，同時，你需要對源碼有所理解，在讀懂源碼的基礎上去理解框架的實現、JDK的實現。
3.二三線公司要求
這類公司范圍就很廣了，這類公司擠不到BAT TMD等一線互聯網行列，但是在二三線陣容還算是比較不錯的公司，它們對于人才的要求其實還是相對比較高的。對Java基礎知識要比較熟悉，好能夠看過源碼，如果沒看過，那么源碼方面的面試題好歹也要準備一下，除此之外，一般來說還會考察你的后端技術知識，比如數據庫、網絡、操作系統，考察的不會太難，能把面經上的知識點掌握了就算是比較扎實了。二三線互聯網不太可能和一線公司爭奪一線人才，所以一般爭取的都是二線人才，不需要太優秀，但是至少要是中等水平，所以這些公司對很多程序員來說還是比較有機會的。
4.中型發展公司要求
說到中小型公司，泛指那些100人以上，500人以下的公司，大多數也是叫不上名字，但是還算有所發展的公司，這類公司稍微會正規一點，招聘和培訓可能會有自己的一套標準，比如學歷上可能稍微做一些要求，技術上的把關更嚴格一點，除了Java基礎知識和項目經歷之外，可能還會考查你的debug能力，代碼規范、異常處理能力，以及對一些Java開發高級特性的理解能力，可能好多用過一些框架。這類公司也吸引不到太多優秀人的人才，但是也確實可能會有一些踏實能干的勤奮員工。
5.創業型公司要求
創業型小公司的特點就是人少，事雜。這里我們指的是不到100人的小公司，這種公司其實也很多，我們拋開一些獨角獸或者知名創業公司不談，先談談大多數的創業公司，這些公司吸引不到優秀人才，并且也拿不出太多錢給員工，因此招牌要求也會比較低，學歷基本不看，Java基礎知識稍微掌握一些，做過幾個Java Web項目，好還能寫寫前端代碼，能吹幾句牛皮，應該問題就不會很大。這種公司招人的渠道本來就少，薪水得不到保障不說，辦公場所也很簡陋，但是工作時間倒是少不了
目前國內的經驗來看，Java開發主要寫的是一些大項目，雖然Java語言比較復雜，但也是安全性比較高的，想要能夠在這行有好的發展，必須打好堅實的基礎，如果你沒有選好學習機構，不妨來南京北大青鳥學校了解一下!