低端的測試市場已經飽和了，但是有能力和經驗的人員還是比較好找到適合自己的工作。我們必須承認目前的經濟環境確實不太好，所以即使是互聯網行業的就業難度也是大增大的，所以更要求我們要扎實的掌握技術，積累到一定的經驗。
雖然很多大公司都在減少低端測試人才的招聘需求，但是軟件測試的中高端人才需求量還是不小的，軟件測試人才結構和專業技能要求的快速變化，這也要求我們不斷的提升自己的技術，才能符合企業用人的標準，找到滿意的工作。
軟件測試行業是優勝劣汰的模式，不斷淘汰的過程。那為什么這么多人轉行到這個領域呢，主要是因為軟件測試行業薪資還是不錯的，在工作中不斷提升技能是很重要的，那些自身技能不足被淘汰的人確實有，能力強的人還是能找到工作的，軟件測試本身就是技術崗，技術崗是憑實力吃飯的，掌握了扎實的技術水平的發展的前提。