UI設(shè)計(jì)行業(yè)并沒有飽和，還是需要新人的。當(dāng)有人想學(xué)習(xí)UI設(shè)計(jì)的時(shí)候，其他人可能會(huì)說現(xiàn)在學(xué)習(xí)這個(gè)專業(yè)沒有什么前途了，表示這個(gè)專業(yè)已經(jīng)飽和了，這是真的嗎?其實(shí)這只是他人的抱怨而已，他們所說的學(xué)會(huì)了UI設(shè)計(jì)，還找不到工作的問題，其實(shí)不是真的。目前國內(nèi)有很多大企業(yè)他們一直在抱怨一個(gè)問題，就是找不到專業(yè)的UI設(shè)計(jì)人才，可見人才永遠(yuǎn)是急需的。這是怎么回事呢?
1.UI設(shè)計(jì)崗位要新人
雖然國內(nèi)的人才市場發(fā)生了一些變化，但對于專業(yè)人才的市場來說，他們永遠(yuǎn)都有市場。為什么會(huì)有一些人認(rèn)為學(xué)會(huì)UI設(shè)計(jì)找不到工作呢?其實(shí)很簡單，他們只是掌握了一些UI設(shè)計(jì)的皮毛，根本沒有掌握真本事，導(dǎo)致只是一個(gè)普通的IT從業(yè)人員，無法與真正的人才掛鉤，而企業(yè)要的不是只會(huì)簡單p圖的設(shè)計(jì)人員，而是有設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的UI設(shè)計(jì)人員。也就是說，只要你有UI設(shè)計(jì)真本事，那這個(gè)行業(yè)就是能找到工作，也不存在不要新人的情況。
2.UI設(shè)計(jì)找工作的要求
隨著社會(huì)的發(fā)展，對于UI設(shè)計(jì)人才的要求及標(biāo)準(zhǔn)更高了。以前可能只會(huì)簡單的UI設(shè)計(jì)技術(shù)就可以找到一份好工作了，而現(xiàn)在不一樣了，企業(yè)要生存和發(fā)展，也要適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展趨勢，所以對于UI設(shè)計(jì)人才的要求也高了，不僅僅只是他們只是學(xué)會(huì)單一的移動(dòng)端APP界面設(shè)計(jì)，還要包括網(wǎng)頁界面設(shè)計(jì)、交互動(dòng)效設(shè)計(jì)以及插畫等等。UI設(shè)計(jì)行業(yè)可能對比其他的設(shè)計(jì)行業(yè)相對來說并沒有這么高難度，但是并不容易在這一行有好的發(fā)展，所以ui設(shè)計(jì)行業(yè)不單單是入門，更重要的是從入門到精通，這樣才有更大的競爭力。
據(jù)了解，目前國內(nèi)的UI設(shè)計(jì)師還是比較高的，而且經(jīng)驗(yàn)越豐富，收入越高，明顯高于其他的行業(yè)。對于UI設(shè)計(jì)人才來說，不存在是否飽和的問題，而是自己的能力是否能夠跟得上形勢，是否適合企業(yè)發(fā)展的需求，這是關(guān)鍵的，希望大家重視UI設(shè)計(jì)的綜合能力，方可立足于當(dāng)前社會(huì)。